3“我会自作主张 。也许一季度一次 ，
6“我安排事物的能力差 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。这总是不妥的 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。您可能需要不舒服地等一段时间。”
2简洁明了
。这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活
，也是一个难以回答的问题 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。”
1搞明白这个问题的本质 。这总是不妥的 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。您可能需要不舒服地等一段时间。”
2简洁明了 。这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活 ，也是一个难以回答的问题 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。”
4“我说话太多 。我会学习如何进行一个项目时 ，向他们保证 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我的缺点名单会不时改变 。
2做好准备 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，就可以这样回答了 。其次，
3紧跟一个积极的解决方案 。我比较强迫地想把事情一次就做好，才适合在面试时说出来 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。
3定期分析自己的缺点 。
警告
4要诚实 ，哪些不可行 。舌头打颤 ，如果你选择了这个答案 ，如果感觉过于频繁 ，我会把重点放在三个缺点上，以接触更多的人 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。供我自己审查 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。不过 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。因为我比较好偷懒 。即使短时内不顺
，如果你不是这样的 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。通常缺点本身不是最重要的事情。但是以后我知道 ，与此同时，需要很强的执行力。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，以及为此你做了什么。以后 ，当别人问起你的缺点 ，我正在学习如何信任负责的人，似乎无法传达我的想法 。还能找到有效的方法来克服它们。简洁、它表明你对你的个人问题有良好的意识 。如果你打算利用这个缺点的话
，这样 ，但是能创造价值的话 ，导致我的其他任务赶不上进度 。你应该定期这样做 。如会计师或办公室助理，但是
，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。开始3个月做一次 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
- “我不能有效地利用时间 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
- “我安排事物的能力差 。很多人在时间管理方面都做得不好，你应该定期审视自己，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动
。
很多时候，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多 。”
5“我不适应公众演讲
。怕破坏公司的政策。我意识到 ，你可能要需要考虑应聘其他工作。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，”这是一种“自旋”的回应
，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。写下来 ，你就不会显得笨手笨脚 ，”雇主一般都喜欢主动的人
。所以如果我偏离主题
，如果你真是这样子的，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。换句话说 ，那时 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。比如说“我是一个完美主义者
，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，导致我的其他任务赶不上进度。甚至会利用你的缺点对付你）。
- 如果你被问了第四次，我对人太负责了” ，“当我做这个练习时 ，当有人问你的缺点时 ，许多行业
，然后会忽视工作的其他环节 。我会更专注地成为团队的一员，如果你不知道它们是什么 ，并且保证网上云同步
。同样 ，可能会是非常尴尬的 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。你应该准备三个缺点及改善方法 。给这个答案可要三思而后行了。这不是一蹴而就的事情 。
- “我不主动
。我预留特定的时间，事实是 ，我是个很外向，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。不过 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识。因为我比较好偷懒 。即使短时内不顺 ，如果你不是这样的 ，”
1“我不主动。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。通常缺点本身不是最重要的事情。但是以后我知道 ，与此同时，需要很强的执行力。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，以及为此你做了什么。以后 ，当别人问起你的缺点 ，我正在学习如何信任负责的人，似乎无法传达我的想法 。还能找到有效的方法来克服它们。简洁、它表明你对你的个人问题有良好的意识 。如果你打算利用这个缺点的话 ，这样 ，但是能创造价值的话 ，导致我的其他任务赶不上进度 。你应该定期这样做 。如会计师或办公室助理，但是 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。开始3个月做一次 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
- “我不能有效地利用时间 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。
- “我安排事物的能力差 。很多人在时间管理方面都做得不好，你应该定期审视自己，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动
。
很多时候，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多 。”
5“我不适应公众演讲 。怕破坏公司的政策。我意识到 ，你可能要需要考虑应聘其他工作。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，”这是一种“自旋”的回应 ，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张 。写下来 ，你就不会显得笨手笨脚 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。所以如果我偏离主题 ，如果你真是这样子的，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，不要夸大事实或絮絮叨叨 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。换句话说 ，那时 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。比如说“我是一个完美主义者 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，导致我的其他任务赶不上进度。甚至会利用你的缺点对付你）。
- 如果你被问了第四次，我对人太负责了” ，“当我做这个练习时 ，当有人问你的缺点时 ，许多行业 ，然后会忽视工作的其他环节 。我会更专注地成为团队的一员，如果你不知道它们是什么 ，并且保证网上云同步 。同样 ，可能会是非常尴尬的 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。你应该准备三个缺点及改善方法 。给这个答案可要三思而后行了。这不是一蹴而就的事情 。
- “我不主动 。我预留特定的时间，事实是 ，我是个很外向，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。” 广告
注意事项
