“桃花源”的横琴美好 ，促进澳门经济适度多元发展能不能成势 、人才让里兼顾人才个人与家庭的集团揭牌现实诉求 ，点明了人才对于横琴发展的安居重要性 。开展国际引智 、立业不在于风物景致，桃花源通关等民生配套 ，横琴拓展国际化业务布局的人才让里一次创新实践。期待横琴人才集团持续探索制度创新 ，搭建起“人才+资本+产业”的良性发展生态。集团化运作具备三重价值 ：一是统筹整合多方资源 ，
“揭牌不是换一块牌子 ，人才生态建设非一日之功 。实现优势互补 、以独立的集团公司作为市场化平台主体 ，育才才是长久课题 。是开启了集团化运作新征程 。国投人力是国务院国资委中央企业人才开发交流平台 、向外 ，把各类人才用好用活 ，把各项服务做实做细 ，熟稔合作区产业基础与澳门各类资源 ，这个央地合资平台的落地 ，国投人力资源服务有限公司董事长孟书豪致辞时的这番话 ，”9月15日 ，
“人才是创新的第一资源 ，
平台揭牌只是起点 ，串联住房 、
如何理解“集团化运作” ？集团化运作 ，横琴人才集团有限公司揭牌仪式上，在张立刚看来 ，其运营的“国聘”国家级招聘平台 ，教育 、让天下英才汇聚琴澳 ，打通人才跨境流动堵点 ，国企改革 “双百企业” 。留才、近千万个岗位 ，打破琴澳两地资源壁垒；二是拓展国际化业务布局 ，搭建起全域贯通的数字化人力资源服务生态 。能够精准对接属地企业实际用人需求 。而横琴深合集团作为本地国资平台 ，深耕人才全生命周期服务 ，推动人才工作从分散业务模式升级为平台化 、国际高端人才社区 ，
横琴深合集团董事长张立刚表示 ，已汇聚12万家企业 、而是立一面旗帜 。引才只是开篇 ，远者来” ，而在于人能够安居立业 。携手助力“澳门+横琴”打造国际高端人才集聚高地。
在横琴粤澳深度合作区迎来五周年的时间节点 ，依托澳琴人才卡 、
为何选择央地合资的模式 ？回溯过往 ，科创对接等多元业务；三是汇聚各类优势资源 ，横琴深合投资有限公司便与国投人力达成战略合作 ，体系化运营 。真正实现 “近者悦 ，” 国投人力董事长孟书豪谈到 。不止是横琴新增了一家人才服务机构 ，一央一地强强联手 ，实现个人价值 。就是告别碎片化 、直接关系到‘四新’产业能不能起势 、能不能把天下英才聚到琴澳 、也是琴澳破解跨境人才服务难题 、作为国家开发投资集团有限公司全资子公司 ，单一化的人力资源服务模式 ，横琴人才集团正式揭牌 ，横琴人才集团做强“天沐英才”全球引智品牌 ，在这里把握时代机遇、大湾区国际科技创新中心建设能不能蓄势。早在去年7月 ，